员工聚餐发言稿
现如今，我们可以使用发言稿的机会越来越多，发言稿是在一定的场合，面对一定的听众，发言人围绕着主题讲话的文稿。怎么写发言稿才能避免踩雷呢？以下是小编为大家整理的员工聚餐发言稿，仅供参考，希望能够帮助到大家。
员工聚餐发言稿1尊敬的各位领导，各位来宾，各位同仁：
大家午时好！很高兴今日能和大家共聚一堂，庆祝"腾飞20xx年度xx公司年终答谢会暨易通消费联盟商家联谊会"顺利举行。如今公司的发展是有目共睹的，虽然公司成立时间不长，仅仅3年，但以目前的势头来看，我们这个团体已经步入高速发展的轨道。发展相当迅速，公司能走到今日和在座的各位是密不可分的，由衷的感激大家、俗话说，万事开头难。我们的创业也是如此，现场有不少老员工，作为公司发展的见证人，对当时艰苦创业的场景应历历在目。简陋的工作环境，艰苦的办公条件就开始了为客户服务的使命。在短短的时间发展到如此规模，证明我们是出类拔萃的、有目标、有信心的。
大家都明白，不经历风雨，怎能见彩虹。我们的今日来之不易。我们的发展也不是一帆风顺的，经历了许多坎坷、挫折。应对困难的时候，大家坚持"专心、专注、专业"的企业宗旨。
在我加入公司的这段时间给我感触最深的就是，不管遇到员工业务上手缓慢，还是管理经验不足，在公司上层的领导和职工的坚持努力下，我们都突破重重危机，走过来了，并且公司发展更好了，这让我们每个人都明白 ……此处隐藏8764个字……么一个特别的日子聚餐：一方面是出于公司对大家工作成就的认可，×××能走到今天，跟大家的辛苦努力是分不开的，所以我们借这个机会也轻松舒展一下，吃什么不重要，关键是相聚的开心，所谓“万丈红尘三杯酒，千秋大业一壶茶”，讲的就是志同道合，是吧?同时也感谢大家一直以来对公司的支持和付出;另一方面呢，屈原当年选择投江而离开这个世界，简而言之，是因为自己的理想和抱负未能得到施展，岁月的更迭，让昨天早已成为了历史，如今再去权衡对错，已经失去了意义，我们更应该关注的，是当下!是现在!作为×××的总经理，我在这里也跟大家表一个态：我希望通过我们大家的努力，一起把这个团队建设成为一个超越简单的薪酬待遇、吃住需求，超越简单的上下级关系，建设成一个更符合大家更高志向的组织，营造一个让大家感受到希望和快乐、价值和尊重的团队。因为，在我心里，唯有这样，真正的团队建设才开始。不知道各位伙伴有没有信心?有没有?
大家或许也知道，这个时代，已经不再是个人英雄主义的时代，而是一个集体修炼的时代，我们需要重新发现自我：作为人，而不是领导和员工，我们要生活的更好，就必须“承担”起来。承担，是一个很美的词，她是一个人的境界。(大家可以深呼吸一次，感受一下，承担!)我们每一个人，对人生价值的体悟，就是从承担开始的。大家认同吗?
接下来呢，再跟大家提一个小小的要求：希望大家回到公司以后，能够把对公司的一些好的建议和意见，用书面的形式写出来，直接投递到总经理办公室。我们会针对公司及项目实际情况，对大家的意见作出客观的评估，如果确实有益于公司的发展和成长，公司会考虑作出适当的奖励和表彰。
最后，希望大家玩好、吃好，同时注意安全，并真诚祝大家开心快乐、如意吉祥!
谢谢大家!
