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产假申请书

时间:2023-03-11 22:03:41
产假申请书

产假申请书

在现在社会,有各项事务需要申请书,请注意不同的对象有不同的申请书。相信大家又在为写申请书犯愁了吧!以下是小编为大家收集的产假申请书,欢迎阅读与收藏。

产假申请书1

尊敬的公司领导:

由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日,共计120天)。休假期间本人工作由××代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:

133××××××××。

特此请假,恳望批准!

此致

敬礼

  申请人:

产假申请书2

尊敬的洪江市沙湾中心卫生院领导:

因本人有孕在身,预产期9月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为5个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为150天,我现特向医院申请20xx年8月21日正式休产假,预计从20xx年8月21日—20xx年1月18日,请予批准为感。。另在次非常感谢医院领导对我的'关心和照顾。

特此申请,望领导审批

  申请人:

  领导审批:

  年月日

产假申请书3

尊敬的领导:

我于*年*月*日剖腹产/顺产生下BB,根据国家及公司相关规定,产妇需休息**天/月。我现特向公司申请休产假,预计从*年*月*日——*年*月*日,请予以批准为感。

特此

敬礼!

  申请人:×××

  ×××年××月××日

产假申请书4

尊敬的领导:

本人休产假期间(xx年2月至xx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。

关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。

此致

敬礼!

  申请人:XXX

  20xx年x月x日

产假申请书5

尊敬的学校领导:

我计划于20xx年月日生下宝宝,属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请______月_____日正式休产假,预计从____年____月____日至____年____月_____日,请予批准为盼。

此致

敬礼!

  申请人:XXX

  XXXX年XX月XX日

产假申请书6

尊敬的领导:

本人于20xx年____月____日的预产期,经医生建议,定于20xx年____月____日提前待产,特从20xx年____月____日开始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢! 申请人:_______________ 20xx年____月____日

特此

敬礼!

申请人:×××

  ×××年××月××日

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