工作辞职信
企业员工离职，属于一种正常的现象，有可能我们会选择辞职，这个时候我们就需要写辞职信。那么辞职信应该包括什么内容呢？以下是小编精心整理的工作辞职信，希望能够帮助到大家。
工作辞职信1您好！做为一名售后工作员工，我很抱歉在公司正值用人之际向公司递交员工辞职信。真的要走，心里真是有些不舍。但是鉴于自身的一些原因，我不得不离开。下面是我的售后工作辞职信内容：
在公司的三年时间里我通过和客户电话沟通及处理它们系统的问题，从中学到了好多东西并发现了许多自身的不足。虽然挨过您几次批评，但每次我从中都会有许多收获，我学会了如何灵活地和思路清晰地处理问题；学会了如何面对不同的客户；学会了如何处理比较复杂得问题；学会了如何能够更好地和厂家及客户沟通协调；学会了如何能够更好地做好本职工作。而这些宝贵的经验对于我今后必将受益无穷。
我知道自己在工作中存在好多的问题，许多问题处理得不太妥当或没有能及时有效地处理。但是我可以问心无愧地说自己一直是在努力地做好自己的本职工作，也一直在用心地工作，希望能够达到领导的要求，做到领导满意。
我一直牢记您教导我的这句话：“学会控制自己、学会控制别人、学会控制局面”。我也把它做为自己的座右铭并一直朝着这个方向而努力。我相信它对我的今后也会产生积极地推进作用。
售后工作我已经和xx交待清楚，并做好交接工作。能够处理的问题我也已经处理妥当。我希望自己能够在走时站好最后一班岗 ……此处隐藏8154个字……半，别人是事半功倍，我是事情一半没有做到，效果还差的那种。开始能够坚持下来，也是因为公司同事在旁鼓励，说开始不熟悉流程都慢，我被安慰到了，因此继续做了这半月，可是现在我无法自欺欺人了，也无法欺骗自己能力很好。我确实是做不好这项工作的，我做个表能坐上半天，这是什么速度，真是算龟速了。除了做表很慢以外，我还整理不好文件，那么简单的文件整理，只要分类放置好就行，可是我不仅整理半天，到最后好不容易弄好，结果有些还弄错了，我感到特别的无力。一方面是陷入自我怀疑，一方面是害怕被骂，我的抗压能力还差，自尊心又强。这些都是这半个月里我出现的缺点，也亏得同事对我多有包容，不然老早我就被辞退了。
现在是我主动辞职的，我胜任不了工作，只能从公司离开。毕竟我若是继续工作，对公司来说不仅不会有效益，只会带来更多的损失，我不希望自己一个刚进入不久的新人再知道自己能力不足的时候还死皮耐脸的待在公司。如果因为自己能力不够还造成了不应有的损失，我想我是无法去给公司赔偿的，我没有能力。所幸趁着自己还只工作了半月，还没有接触更多更难的工作，离职也就不会有太大的损失，也不会让公司难做。我对自己还是有自知之明的，我不会因为没有能力做好工作，还占着这个位置不走。我想即使现在您没有因为我做到不好开除我，可是不代表以后还不会开除我，毕竟我的成绩都看不到，同一批进来的新人，就我的工作能力最差，而且半个月都看不到个人的价值是什么，这如何能帮助公司发展。所以自请离职，望公司领导予我批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
